Скъпи колеги,
Измина още една успешна за хората на Eконт година. Постоянният ни мощен растeж си има причина. И тя се състои в усиления радостен труд, който полагаме през последните години за това да работим в една уважавана от хората, силна българска Kомпания.
И тази година имаме растеж повече от 30% на пазарното си влияние. За разлика от преди, когато основно инвестирахме в стабилизиране на процесите и много нови технологии, както и в квалификация на персонала, сега леко променихме пропорциите.
През тази година усилено инвестирахме основно в нови знания.
Свършихме огромна работа по изчистване на основния ни бранд от неясни послания. С това неминуемо ще имаме по-голяма ясност в процесите и взаимоотношенията ни.
Ясната ни визия за това кои сме ние и каква е нашата роля, като Kомпания, ще 
ускори значително растежа ни.
Инвестицията в знания през тази година ще ни даде една много стабилна основа за развитие през следващите 15 години.
Успешното обучение на топ-мениджмънта на Kомпанията нямаше да бъде възможно без всеотдайността на всички заети в производството на Eконт.
Аз ви благодаря за това, че сте честни и дисциплинирани. С това ние постигаме силен растеж.
Какво ни очаква през 2012 година?
На път сме да създадем един уникален бизнес модел на успеха.
- На първо място пак е предаването на знания. Започваме с програма от Февруари, свързана с обучението на всеки един зает в Eконт с пътната ни карта. “Пътят на Еконт” е инструмент за това всеки лесно да разпознае значимостта и задачите си в този мощен растеж напред на Еконт. Ще имате удоволствието да участвувате ефективно в промяната на Еконт в нов успешен бизнес модел.
- През Март започваме обучение на средния мениджмънт в един от най-
успешните инструменти на бизнес – “Лийн мениджмънт”. То ще трае няколко месеца. За мен ще е радост да разгледам кандидатурите на наши успешни офицери от производството ни за този няколко месечен курс. Ангажиментите в централното управление на Eконт по повод този курс са само два дни месечно, освен усилената домашна работа между сесиите.
- Ще нагласим фино процесите ни на комуникация с пазара, като подобрим Стандартите си.
- Ще разработим съвършена система на качество, изразяваща се в постоянни предложения за подобрения в системата от всеки един зает в производството.
Всичко това ни предстои и ние ще го изпълним с удоволствие.
Просто защото само това ще ни даде гарантирана стабилност и ще създаде условията Еконт да се превърне от успешна Kомпания, в Kомпания на успешни хора, без изключение.
Това е бъдещето на Eконт и аз благодаря на всички, които искат да свържат тяхното бъдеще с това също.
Нека да имаме една много полезна за българите 2012 година.
Всичко най-добро ви пожелавам,
Николай Събев, Управител
Loading ...
Информ@ЛИЧНО